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澳洲幸运10:北京四方工程建设监理有限责任公司

2021-03-15 02:40:53 来源:【jake】 作者:-=Jake=- 162
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一、 前身是国家建设部下属的北京四方道桥工程建设监理公司,自1989年在试行工程监理的基础上,于1994年2月经北京市城乡建设委员会资质核准,北京市工商管理局注册正式成立。经建设部、交通部核定为甲级建设监理单位

北京四方工程建设监理有限责任公司成立于1994年2月。公司具有建设主管部门市政公用工程甲级监理资质和交通主管部门公路工程甲级监理资质、建设主管部门房屋建筑工程甲级监理资质和公路工程乙级监理资质、水利主管部门工程施工监理丙级资质、工业和信息化主管部门信息系统工程监理地方资质。公司是中国建设监理协会会员单位、北京市建设监理协会副会长单位、北京公路学会常务理事单位和北京市市政行业协会理事单位。公司连续多年被评为北京市建设监理行业优秀(或先进)监理单位,具备多年对大型工程建设项目监理的经验。在市政建筑领域,公司经营范围是市政公用建筑一、二、三等工程的建设监理、建设监理咨询和技术服务;在公路建设领域,公司的业务范围为在全国范围内从事一、二、三类公路工程、桥梁工程、隧道工程项目的监理业务;另外还可承接水利工程和信息系统工程监理业务。公司组织机构健全,领导班子设有董事长、总经理、总工程师、副总经理、副总工程师、副总经济师和财务总监。机构设置有办公室、监理工作部、经营部、置在北京市和外省市监理现场。人力资源部、财务部和安全管理部六个管理科室。有30多个项目监理部分别设公司技术力量雄厚,现有员工300多人,涉及的专业包括建筑规划、结构、给排水、道路桥梁、工民建、工程机械、电气自控、暖通、计算机等。

其中教授级高级工程师6名、高级工程师43名、工程师62名;建设主管部门注册监理工程师35名、注册造价工程师7名;交通主管部门监理工程师39名。是一支技术力量雄厚、监理经验丰富、能承担大型市政公用工程及公路工程等工程监理、咨询的高智能化技术群体。公司于2007年初通过了质量、环境、职业健康安全三体系整合认证。公司是2004-2010年“质量信得过单位”;2004年~2009年度优秀监理单位;2007年度北京市优秀市政企业;2008年度北京质量管理优秀企业、财务AAA企业和税务A级企业。公司还获得了北京市建设主管部门颁发的“北京市安全生产优秀企业”称号。公司有上百项监理工程获得了北京市和其他省、市建设主管部门或建设管理部门颁发的长城杯奖或优质工程奖。公司在基础管理方面包括优化管理模式、建立健全各项管理制度、加强人才队伍建设以及目标成本管理上建立了一整套制度。为保证监理工作的质量,公司有完善的质保体系和监理程序。为保证公司发展后劲,公司提出了中长期发展规划、建立了公司的经营格局、制订了公司的管理方针、经营理念和企业精神。公司的管理方针是:业主满意、百姓放心、技术领先、服务一流公司的经营理念是:诚(诚实坦白,不做假),信(恪守信誉,不骗人),达(通晓明白,知天下),知(技术领先,服务佳)。

公司的企业精神是:以人为本,务实创新公司的品牌战略是:擦亮牌子、做稳做大、创建全国市政监理行业知名品牌。在监理服务中,公司监理工作部负责组织公司有关部室对公司承担的监理项目进行定期及不定期的检查与抽查,监督各监理部严格履行监理合同。经营部负责对建设单位进行回访,争求建设单位对公司监理工作的意见,公司经理负责对建设单位意见的落实情况。公司建立并应用持续改进的管理体系,通过“严格监理与热情服务”相结合,以热情服务促严格监理,强调预控措施以防患于未然,在施工监理和技术咨询中创造出一个个为客户称道的监理业绩。北京四方工程建设监理有限责任公司本着“守法、诚信、公正、科学”的监理准则,发挥综合技术优势,以“信守合同、严格监理、监帮结合、热情服务”为企业宗旨,竭诚为业主提供“高起点、高质量、高水平”的监理服务。

二、招聘流程

(一)应聘报名

以网上报名方式进行鸭脖官网华体会app官方下载 ,请各位应聘者通过北极星工程招聘网(/Account/Register)华体会体育 ,注册简历北京四方监理公司爱游戏体育华体会登录 ,根据要求如实详细填写个人应聘信息北京四方监理公司,并进行在线投递。

(二)资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格筛选,通过电话、电子邮箱等方式通知资格审查通过者参加招聘面试。三、:

岗位职责及任职要求

专业要求:、、

薪酬福利:

1、工资构成:基本岗薪、津补贴(外施津贴、国外施工津贴、技术津贴、执业资格津贴、年工津贴等)、效益工资、专项奖励等。

任职资格:

2.专业:工程类专业均可。

3.职称:中级及中级以上。

4.有相关工作经验者优先,能独立完成工作。

5.熟练使用办公软件。

在线投递地址:

四:

1、工资待遇:基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、年功津贴、交通补助、通讯补助、用餐补助、项目兑现等。

2、多种福利:五险一金、教育培训、员工体检、企业年金、防暑降温费、员工食堂、员工宿舍、工会活动、企业团建、带薪年休假等。

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